سه‌شنبه ۰۶ تير ۱۳۹۶ - June 27 2017
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۳۹۵ - ۱۶:۵۱
کد خبر: ۲۶۴۹۵
مرجان کاوسی، فعال سیاسی اصلاح طلب
میهن امروزدولت ها، با توان و پشتکار، حمایت فکری و عملیاتی و شور و هیجان ویژه جوانان فرصتی برای تکیه زدن به قدرت به دست می آورند. حکومت ها، با تکیه بر نیروی جوانان و اشتیاق و وطن دوستی آنان برای حفظ و حراست از سرزمین و در جهت امنیت کشور برنامه ریزی می کنند.مسئولین برای کارآمدی و پویایی بیشتر همواره از ظرفیت های جوانان بهره می برند و همه اینها یعنی که اداره کشور بزرگ و پهناور ایران با ثروت های خدادادی بی شمار و موقعیت جغرافیایی منحصر به فرد نیازمند اعتماد و به کار گیری استعداد های جوان است.با این همه در این سال ها شاهد بوده ایم باور به توانمندی های منحصر به فرد این نسل ، موجب بهره جویی از ظرفیت های فراوان آن ها به صورت با واسطه و غیر مستقیم بوده و دست جوانان در کسب مناصب قدرت بنا به دلایل متعدد کوتاه مانده است. دلایلی که بیشتر در توجیه به کار گیری نسل های گذشته مطرح می شود و شعار جوان گرایی را به پستوهای دور خانه های سالمندان قدرت طلب رانده است.اگرچه در سال های اخیر بیش از هر زمان دیگر شاهد و شنوای مواضع و شعار هایی در تاکید بر لزوم و ضرورت به کار گیری جوانان بوده ایم، اما در عمل رفتار کنش گران قدرت را طور دیگری دریافته ایم .دریافتی که نه از سر تحلیل یک سویه، که مبتنی بر اعلام مواضع شفاف و صریح به ویژه از سوی دولتمردان یازدهم بوده است.دولتی که کابینه آن با میانگین سنی قریب به شصت سال پیر ترین کابینه در تاریخ جمهوری اسلامی ایران است .آن هم در روزگاری که نیروهای جوان و متخصص، مدیر و کارآمد بالاترین آمار را در سال های بعد از انقلاب به خود اختصاص داده است. توجیه قرار داشتن کشور در شرایط بحرانی و عدم امکان آزمون و خطا در این کابینه با به کار گیری نیروهای جوان موضوعی بود که نه تنها به تضعیف اعتماد به نفس نسل آینده ساز کشور انجامید که خود آسیب بزرگی برای ادامه مسیر مدیریتی کشور خواهد بود،بلکه با اعتماد بیش از اندازه و اغراق آمیز به وزرای دولت های پیشین ،با بالا بردن سطح توقعات در افکار عمومی بی اعتمادی به دولت و کابینه را به ویژه در بخش های مهم اقتصادی به دنبال داشت.کابینه 41 ساله دولت پنجم در حالی بعد از بیست سال کشور را اداره می کند که چشم امید مردم به گشایش های مهم اقتصادی است . مساله مهمی که زمینه ساز طرح مطالبه عمومی برای ترمیم کابینه توسط رئیس جمهور شد .اما باز هم شاهد معرفی وزرای جایگزین به گونه ای هستیم که جوانان متخصص سهمی از قدرت حتی برای شش ماه پایانی این دولت ندارند و همانطور که بسیاری از کارشناسان بر آن تاکید می کنند گردش نخبگان حلقه مفقوده آرایش مدیران ارشد دولتی است.حلقه مفقوده ای که به نقطه ضعف مهمی برای دولت تدبیر و امید تبدیل شده است و به شدت در ناکارآمدی بخش های مهمی از دولت در پاسخ به مطالبات عمومی جامعه موثر است. کارآمدی فرهنگی ،آموزشی و ورزشی گرچه مهم و ضروری برای اداره کشور است اما مهم تر از آن کارآمدی اقتصادی و صنعتی است که می تواند نقطه روشنی دیگری را در کنار سایر نقاط روشن به کارنامه دولت یازدهم بیافزاید. بدون شک هر دولتی در برنامه های خود نیازهای ضروری کشور را مد نظر دارد و نگاه بلند مدت به رفع این نیازها می تواند به ماندگاری عملکرد دولت ها بیانجامد .بدیهی است به کار گیری نیروهای جوان و متخصصی که سرمایه های کشور برای به بار نشستن آنها نیزمانند مدیران فعلی هزینه شده است در مناصب عالی قدرت  و جایگزینی آهسته و پیوسته آن ها یکی از نیازهای اساسی و ضروری کشور در این مقطع است چرا که حلقه های بسته و محدود قدرت و دست به دست شدن مناصب در میان عده ای افراد محدود وآن هم به شیوه های  توصیه ای، کشور را در سال های آتی با بحران مدیریتی مواجه خواهد ساخت. شاید در این مقطع همانطور که عنوان می شود کشور از بحران های داخلی و خارجی با کمترین خطر عبور داده شود اما بحران های آتی به سختی قابل مدیریت خواهد بود.امید است دولت یازدهم در صورت کسب آراء لازم برای تصدی دوره بعد روش نویی را در به کار گیری جوانان به کار ببندد و ترکیب کابینه و مدیران عالی کشور را به گونه ای انتخاب نماید که ضامن حداکثر کارآمدی در اداره کشور باشد.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش تصویری